#9: Beruf und Familie eng und perfekt vernetzt – der Familienservice Weser-Ems eG stellt sich vor

00:00:00: Moin und herzlich willkommen zu Ems Echo, dem Podcast der Wachstumsregion Emsachse.

00:00:07: Verstärkste Regionalbündnis Niedersachsens.

00:00:10: Wunderschönen guten Tag, guten Morgen, gute Abend, wann auch immer Sie hier reinhören.

00:00:18: Sie hören genau richtig rein, denn hier ist das Ems Echo, der Podcast der Emsachse.

00:00:23: Und wir sind heute wieder mit mehreren Leuten zusammen. Ich finde das immer ganz schön.

00:00:27: Dann kann man die Zeit auf der einen Seite gut füllen und viele tragen tolle Themen dazu bei.

00:00:32: Heute ein Thema, das hört sich erstmal nicht nach Emsachse an,

00:00:36: weil da geht es ja normalerweise immer um Unternehmen, wie was produzieren oder anders unterwegs sind.

00:00:42: Heute ist es ein Unternehmen, das dafür sorgt, dass andere Unternehmen reibungslos arbeiten können.

00:00:47: Und zwar geht es heute um den Familienservice Weser Emsor.

00:00:52: Was können Sie sich darunter vorstellen? Ich konnte mir am Anfang auch nicht so viel darunter vorstellen,

00:00:57: weil Service hört sich mittlerweile für mich so was an wie Liferando oder sonst was,

00:01:01: dass man irgendwas Leckeres nach Hause kriegt. In diesem Fall ist es komplett anders.

00:01:05: Und was es ist, das stellen uns heute die Leute fort, mit denen wir heute im Ems Echo unterwegs sind.

00:01:11: Und weil ich natürlich die Leute vorstellen könnte, aber Sie selber, dass wir besser können, fange ich einfach mal mit Marion an.

00:01:18: Marion Wellnitz, stelle dich mal bitte kurz vor, Geschäftsführerin des Familienservice

00:01:23: und einfach mal sagen, seit wann du dabei bist.

00:01:26: Ja, hallo Ludka, genau. Ich bin Marion Wellnitz. Ich bin tatsächlich seit 2012 dabei.

00:01:31: Und als andere hast du schon besagt.

00:01:34: Ja, ich weiß nicht. 1997 ist das, glaube ich, gegründet worden.

00:01:37: Zumindest weiß ich das aus unserem Vorgespräch. Es lief an quasi und 2012 bist du dazu gekommen.

00:01:44: Wir wollen natürlich auch noch wissen, warum dieser Familienservice für die Unternehmen der Ems Echo so wichtig ist.

00:01:50: Vielleicht kannst du noch mal ganz kurz erklären, was dieser Service macht.

00:01:55: Denn es geht ja auch um Menschen, aber um ganz, ganz kleine Menschen.

00:01:58: Ganz richtig. Der Familienservice steht für Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

00:02:02: Und du sagtest, es ist gerade richtig. 1997 ging es schon los.

00:02:07: Die Grundstruktur war tatsächlich die private Kindertagespflege.

00:02:12: Private Kindertagespflege ist von null bis zwölf Jahren.

00:02:16: Und es ging um die Vermittlung von Tagespflegepersonen, Tagesmüttern, wie man so schön sagt.

00:02:22: Ich mag das Wort einfach. Das Wort ist schick.

00:02:24: Geht es eigentlich auch Tagesväter? Entschuldigung.

00:02:27: Aber natürlich ist es auch Tagesväter.

00:02:31: Ja, und dann war das so. Tatsächlich war 2010.

00:02:35: Es gab eine neue Geschäftsführung und die hat Potenzial in Großtagespflege gesehen.

00:02:40: Das Wort werde ich heute gar nicht mehr so viel sagen. Großtagespflege.

00:02:43: Es geht um Kinderbetreuung von null bis drei Jahren.

00:02:47: Und dann bin ich tatsächlich 2012 dazu gekommen und wir haben ein Konzept,

00:02:52: den Familiennahen Ansatz für uns entwickelt und machen das heute mit Begeisterung.

00:02:58: Bis heute heißt, wir haben so viele Standorte.

00:03:03: Wir haben mittlerweile 32 Häuser und gar 100 Mitarbeiterinnen und Freunden uns.

00:03:08: Wir sind in Lea, in der Stadt Oldenburg, im Landkreis Oldenburg.

00:03:12: Wir sind in der Wesermarsch. Wir sind tatsächlich auch im Saterland.

00:03:16: Und wir freuen uns.

00:03:18: 2020 ist das Unternehmen zu einer Genossenschaft geworden.

00:03:22: Das heißt, die Unternehmer, die wir heute haben, dürfen sogar Genossen sein und wirken mit.

00:03:28: Wir sind also sehr, sehr transparent.

00:03:30: Genossenschaft, Genossen kann ich verstehen, aber ihr müsst nicht SPD-Mitglieder sein.

00:03:33: Die nennen sich eigentlich auch immer Genossinnen und Genossen, aber das seid ihr nicht.

00:03:37: Ihr seid völlig unabhängig wahrscheinlich.

00:03:39: Gut, die M-Saxse ist groß. Es geht ja auch ein bisschen darum, wie man sich verbreiten kann.

00:03:43: Zumindest habe ich das so verstanden.

00:03:45: Das Eltern, die ihre Kinder unterbringen möchten, müssen wie auch immer,

00:03:49: vielleicht keinen Kinderkarten oder Kita-Platz bekommen haben.

00:03:52: Oder nur kurzfristig, dass wir nötigen, dass ihr da seid und sozusagen die kleinen Kinder betreut.

00:03:57: Und eine Tagesmutter, Marion, von der du gerade schon gesprochen hast, ist Sophia Wohngaren.

00:04:02: Moin erstmal, Sophia.

00:04:03: Hallo, auch von mir.

00:04:05: Sophia, wo steckst du? Wo bist du?

00:04:07: Wir haben ja gerade schon gehört von Marion, dass es großes Gebiet ist, vieler großer Einflussbereich.

00:04:11: Südliches Emsland und mittleres Emsland habe ich vorhin gehört.

00:04:14: Ist noch nicht so richtig dabei, aber wir sind ja der Podcast der Ems-Axe.

00:04:17: Deswegen können wir noch ein bisschen was dazu sagen.

00:04:19: Aber Sophia, stelle dich mal kurz vor.

00:04:21: Genau, kurz zu mir.

00:04:22: Ich bin Teil des Familien-Services seit 2021.

00:04:26: Ich bin ausgebildeter Erzieherin.

00:04:28: Ich darf jeden Tag Kinder betreuen in einem der Häuser vom Familien-Service in Sankrug.

00:04:33: Das gehört zum Landkreis Oldenburg.

00:04:35: Das heißt, ich bin jeden Tag dabei, die Kinder zu betleiten, ein Stück des Tages mit ihnen zu verbringen.

00:04:41: Und zusätzlich darf ich auch noch Dozentin an der Fachschule des Familien-Services sein.

00:04:47: Genau, da darf ich dann ganz engagierten, begeisterten Frauen und auch Männern.

00:04:52: Die darf ich dann dabei betleiten, Experten*innen auf ihrem Gebiet zu werden.

00:04:56: Wenn die richtig Lust haben, mit den Kleinen zu arbeiten, mit den Kindern von 0 bis 3,

00:05:01: darf ich die da so ein bisschen ein Stück mit an die Hand nehmen und die da genau, den da ganz viel zu erzählen.

00:05:08: Welche Ausbildung hast du gemacht?

00:05:10: Das müssen wir natürlich aufwissen, weil man braucht heute in Deutschland auch gerade für Kindererziehungen natürlich immer ein Zertifikat.

00:05:15: Das ist wichtig.

00:05:16: Es muss ja auch ein Vertrauen da sein vonseiten der Eltern zu dem Familien-Service.

00:05:21: Also was hast du gemacht vorher, damit du dich so qualifiziert hast?

00:05:24: Ja, ich bin den ganz klassischen Weg gegangen.

00:05:27: Für mich war immer klar, oh, Kinder, das ist irgendwie meins und darauf habe ich Lust.

00:05:31: Und dann war der Weg, Sozialassistentin zu werden und danach noch weiter als Erzieherin die Ausbildung zu machen.

00:05:37: Genau, und dabei ist es jetzt geblieben.

00:05:39: Ich bin ausgebildete Erzieherin.

00:05:41: Genau, richtig.

00:05:43: Das heißt, das müssen wir gleich nochmal erklären, aber vielleicht machen wir es am Anfang schon mal.

00:05:48: Wenn ich so Kindergarten sehe, das habe ich ja bei meinem Sohn auch gesehen, sind viele, viele Wusel darum.

00:05:55: Wie ist denn bei euch der sogenannte Schlüssel?

00:05:57: Wie viele Kinder kommen auf eine Tagesmutter oder auf ein Tagesvater?

00:06:01: Ich habe ja gerade von Marianne gehört, dass es sowas auch durchaus gibt.

00:06:04: Genau, also uns darf man jetzt absolut nicht mit einer Krippe vergleichen.

00:06:07: Also in der Krippe hat man 15 Kinder, wir sind ganz klein, familiennah.

00:06:12: Wir haben acht Kinder bei uns mit zwei Fachkräften.

00:06:15: Das heißt, ich arbeite in unserem Haus noch mit einer Kollegin zusammen.

00:06:18: Wir betreuen jeden Tag acht Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren.

00:06:23: Das ist aber ganz individuell.

00:06:25: Das ist aber nicht der Regelfall.

00:06:27: Eltern, die den Bedarf haben, die dürfen ihre Kinder dann auch schon zu uns bringen.

00:06:31: Genau, bei uns im Haus ist das jetzt ganz individuell.

00:06:34: Wir haben Kinder, die sind jetzt gerade ein Jahr alt geworden.

00:06:37: Wir haben Kinder, die gehen jetzt im Sommer in Kindergarten.

00:06:39: Also das ist wirklich von null bis drei ganz, ganz breit aufgestellt dann.

00:06:44: Ja, der Trennungsschmerz wird mit Sicherheit auch dann da sein, wenn sie dann gehen.

00:06:48: Wir kommen zur dritten Person in dieser Runde, das ist Tanja Dinter.

00:06:51: Tanja, vielleicht stellst du dich auch kurz vor und vor allen Dingen, welche Aufgabe du hast.

00:06:55: Wir kommen nämlich zu einem weiteren Thema, was wir gleich noch etwas vertiefen wollen.

00:06:59: Und zwar, da geht es um Situationen, wo es vielleicht ganz dringend notwendig ist,

00:07:04: dass so eine Betreuung da sind, nämlich die Kinder-Notfall-Betreuung.

00:07:07: Tanja, stelle dich mal kurz vor.

00:07:08: Ja, hallo, ich bin Tanja Dinter.

00:07:11: Ich bin seit 2022 bei der EMS-Achse.

00:07:15: Ich habe dort ja im Veranstaltungsbereich Marketing begonnen.

00:07:19: Ich habe jetzt mit meinem lieben Kollegen Wilco, der ja in dem Podcast zuvor mit euch gequatscht hat,

00:07:25: ein ganz tolles Projekt.

00:07:27: Aber bin, wie du ja schon gesagt hast, auch für die Kinder-Notfall-Betreuung bei der EMS-Achse verantwortlich oder zuständig.

00:07:34: Und ja, das ist ein ganz, ganz spannendes Projekt mit dem Familien-Service Weser EMS.

00:07:39: Stellen wir sicherlich gleich nochmal genauer vor.

00:07:42: Machen wir, machen wir.

00:07:43: Genau.

00:07:44: So, dann kommen wir erstmal zu Marianne, weil wir wollen natürlich wissen, wer kann denn sich bei euch melden?

00:07:49: Wer kann mitmachen?

00:07:50: Was heißt Familien-Service?

00:07:52: Weil normalerweise, man kennt es aus der Politik, es wird immer zugesichert.

00:07:56: Für jedes Kind ist ein Kindertagesplatz da oder eine Kinder-Betreuung auf irgendwas, irgendwie funktioniert das.

00:08:01: Warum habt ihr denn damals gesagt, ja, ein Familien-Service lohnt sich in jedem Fall?

00:08:06: Weil wir sind so individuell, dass wir uns auf eine Situation oder auf Menschen oder auf Familien vorbereiten können,

00:08:12: die vielleicht in einer komplett anderen Situation sind.

00:08:14: Vielleicht kannst du uns das nochmal kurz erklären.

00:08:16: Das mache ich ganz gerne.

00:08:18: Wann kann man sich bei uns bewerben?

00:08:20: Tatsächlich, wenn man ein Kind von neun bis drei Jahren hat, dann freuen wir uns,

00:08:25: weil wir arbeiten nach dem familienahen Ansatz.

00:08:28: Das heißt, wir haben ein Konzept so gestaltet, dass wir sehr familienah arbeiten.

00:08:33: Ich finde es immer ganz schön, wenn ich eigentlich Unternehmer mitnehme und sage,

00:08:37: weißt du, wenn du mit uns ein Haus eröffnest, dann haben wir eigentlich alle mal so das Gefühl einer großen Familie.

00:08:44: Alle Kinder sitzen an einem Tisch, wir frühstücken zusammen.

00:08:47: Wir gehen vorher das Bäckerbrot einkaufen.

00:08:50: Die Kinder spielen sich das Brot selbst, also sehr, sehr familienah.

00:08:55: Und wir haben tatsächlich das Berliner Modell als Eingewöhnung.

00:09:00: Und erst, wenn die Eltern ein ganz gutes Gefühl haben, verlassen die unser Haus.

00:09:06: Und warum ist das eigentlich für Unternehmen so toll dort gar?

00:09:09: Weil wir eigentlich zusammen immer ein Haus suchen, das ganz in der Nähe des Unternehmens ist.

00:09:13: Oder kannst du dir vorstellen?

00:09:15: Ganz kurz, vielleicht Haus heißt, es kann Haus sein.

00:09:18: Aber ich habe zumindest gestern, als wir miteinander gesprochen, hast du gesagt,

00:09:21: wir gucken uns das natürlich an.

00:09:23: Wir wollen natürlich in ganz in der Nähe sein.

00:09:25: Aber es muss jetzt nicht unbedingt ein ganzes Haus sein.

00:09:27: Also man muss sich jetzt sich vorstellen, dass es immer ein Haus ist, oder?

00:09:30: Stimmt.

00:09:31: Das kann ein Bürogebäude, gerade bei Unternehmen, ist das ganz oft so,

00:09:34: dass die sagen, Mensch, wir haben dann noch 2, 3 Zimmer frei.

00:09:37: Und da gucke ich ganz gerne mit.

00:09:39: Und wenn wir so Pi mal Daumen, 100 Quadratmeter, 3 Zimmer haben,

00:09:42: dann können wir das unheimlich toll umgestalten.

00:09:45: Das darf man sich auch vorstellen.

00:09:47: Es sieht fast aus wie eine Krippe, aber doch ein bisschen kleiner und bisschen familierer.

00:09:52: Das suchen wir manchmal.

00:09:53: Es ist aber tatsächlich auch, kennen wir doch auch alle, Leerstand.

00:09:57: Da ist doch ein kleines Haus.

00:09:59: Da sage ich ganz gerne, ein bisschen wie ein Bungalo.

00:10:01: Also 100 Quadratmeter, 3, 4 Zimmer.

00:10:04: Dann können wir schon an den Start gehen.

00:10:06: Tatsächlich ist das so.

00:10:07: Ja.

00:10:08: Und dann, wenn es so in der Nähe ist, Ludger,

00:10:10: dann ist es für die Kinder einfach auch viel einfacher.

00:10:13: Und vor allen Dingen für die Eltern ein Gefühl zu haben, dein Kind ist in der Nähe.

00:10:17: Das ist einfach nochmal total schön.

00:10:19: Dann lässt sich es auch ganz gut arbeiten.

00:10:21: Du hast gerade was mit Berliner Modell gesagt, glaube ich.

00:10:26: Also Eingewöhnung ist, glaube ich, auch eine ganz wichtige Sache.

00:10:28: Sophia, wie läuft das mit der Eingewöhnung?

00:10:31: Weil ich kenne das, dass auch Leute oder auch Kinder vor allen Dingen erstmal schlecht loslassen können.

00:10:36: Wenn sie dann in irgendeine unbekannte Umgebung kommen,

00:10:38: wenn sie die Menschen nicht kennen, von denen sie dann betreut werden,

00:10:41: wenn sie die Räumlichkeiten nicht kennen, etc.

00:10:43: Wenn plötzlich das Familienlied Vater oder Mutter nicht mehr da ist, die dann plötzlich gehen,

00:10:48: was sie auch nicht kennen.

00:10:49: Also wie lange dauert so eine Eingewöhnungsphase für die Kleinen?

00:10:52: Ja, also wir können auch immer sagen, wir gewöhnen ja nicht nur die Kinder ein,

00:10:55: sondern auch so ein Stück weit die Eltern mit.

00:10:58: Und so eine Eingewöhnung ist ganz individuell.

00:11:00: Also wenn wir uns das Berliner Modell angucken, dann gehen wir so von zwei Wochen aus.

00:11:04: Was aber nicht heißt, dass die Kinder nach zwei Wochen auch schon ganz bei uns bleiben.

00:11:09: Also die Kinder, die dürfen zusammen mit ihren Eltern

00:11:11: oder anderen erziehungsberechtigten Bezugspersonen,

00:11:14: wer auch immer da die Sicherheit für das Kind bringt,

00:11:17: dürfen die vorher zu einem Erstgespräch kommen.

00:11:20: Das heißt, die sehen die Einrichtung schon.

00:11:22: Und alle kriegen schon mal ein bisschen das Gefühl, hey, wo sind wir eigentlich?

00:11:25: Und bei wem sind wir auch?

00:11:27: Das ist ja auch ganz wichtig für Eltern zu wissen, hey, zu wem kommt mein Kind dann überhaupt?

00:11:31: Weil sind wir mal ganz ehrlich, sind wir ja auch total fremde Personen,

00:11:34: die uns dann irgendwie, die dann auf die Kinder aufpassen.

00:11:37: Das heißt, die Eltern, die müssen ja auch erst mal wissen, hey, wer sitzt denn da überhaupt?

00:11:41: Und dann geht das ganz langsam los.

00:11:43: Also drei Tage dürfen die Kinder zusammen mit den Eltern bei uns sitzen,

00:11:47: ganz in Ruhe ankommen mit der Bezugspersonen

00:11:50: erst mal wirklich den Gruppenraum erkunden.

00:11:52: Bei uns ist das immer der grüne Teppich, den ihr in jedem unserer Häuser wiederfinden könnt.

00:11:56: Also der grüne Teppich ist immer so unser Treffpunkt,

00:11:59: auf dem darf das Kind dann ankommen und von da aus geht es dann los.

00:12:02: Hat das Kind Lust, das Podest zu etlimmen, dann geht es da hoch.

00:12:05: Hat das Kind Lust, duplo zu bauen, dann bauen wir duplo.

00:12:08: Und darauf wird das dann alles so stückweit aufgebaut.

00:12:11: Dann geht das ganz langsam los.

00:12:13: Wir sagen, der Mama oder den Papa, der Oma,

00:12:15: vielleicht mal tschüss für eine halbe Stunde.

00:12:17: Und wir gucken mal, hey, wie geht es dem Kind, hält das Kind das aus,

00:12:21: kann sich darauf einlassen, hey, was ist um mich rum?

00:12:24: Hab ich Lust, auch ohne Mama mit Sophia zu spielen

00:12:27: und bau den duplo Turm auch mit Sophia alleine,

00:12:29: ohne dass der sichere Hafen noch daneben dran sitzt.

00:12:32: Und so geht das dann Stück für Stück.

00:12:34: Und dann darf das Kind ganz, ganz langsam bei uns ankommen.

00:12:37: Und wenn es nach zwei Wochen schon bereit ist, den Tag bei uns

00:12:40: von morgens acht bis mittags um zwei zu verbringen,

00:12:42: dann darf das Kind das tun.

00:12:44: Wenn das Kind noch eine Woche länger braucht,

00:12:46: dann braucht das Kind eine Woche länger.

00:12:48: Da haben wir ganz viel Zeit und das wird wirklich ganz individuell

00:12:51: für jedes Kind und auch für alle Eltern noch mal geguckt.

00:12:54: Es kann ja auch sein, dass das Kind schon total Lust hat,

00:12:57: den ganzen Tag bei uns zu spielen.

00:12:59: Aber die Mama, das irgendwie noch gar nicht übers Herz bringt.

00:13:02: So nach dem Motto Mama tschüss, ich kann das schon.

00:13:04: Da muss Mama gehen, auch wenn sie eine Träne vertraut.

00:13:06: Genau, das gibt es auch immer wieder.

00:13:08: Und da ist das dann auch total wichtig, die Eltern noch mal mitzunehmen.

00:13:11: Da muss man ganz klar sein, weil nur wenn die Eltern gutes Gefühl haben

00:13:14: und ihr Kind gerne zu uns bringen,

00:13:16: kann das Kind sich auch total fallen lassen.

00:13:18: Nur dann haben wir alle eine gute Zeit bei uns.

00:13:20: Jetzt noch mal vielleicht zu dir, Marion.

00:13:22: Wenn ich überlege, klar, der Staat sagt, wird bezahlt.

00:13:27: Normalerweise in einem bestimmten Alter soll das kostenfrei sein.

00:13:31: Wie ist das mit den Kosten bei euch?

00:13:34: Weil ihr seid ja im Prinzip ein privates Unternehmen

00:13:37: oder seid ihr mit staatlichen Stellen gekoppelt,

00:13:40: sodass da Kosten noch übernommen werden.

00:13:42: Das ist immer eine große Frage, hört sich toll an.

00:13:44: Aber im Endeffekt geht es ja auch darum,

00:13:46: wie ihr euch finanziert und ob sich Eltern so was leisten können.

00:13:49: Ja, das ist das total Gute.

00:13:51: Das können sich Eltern leisten,

00:13:53: weil wir sind tatsächlich auch gekoppelt mit Förderung

00:13:56: in der Großtagespflege.

00:13:58: Darum habe ich es am Anfang noch mal gesagt.

00:14:00: Wir kommen aus der Grundstruktur, aus der Kindertagespflege.

00:14:03: Das heißt, hier ist die Finanzierung gewährleistet

00:14:06: vom jedem Landkreis, also vom Jugendamt.

00:14:09: Und da begleiten wir auch die Eltern wieder.

00:14:12: Ich habe hier ein tolles Büro-Themen einfach auch.

00:14:14: Und wenn Eltern ihre Kinder bei uns anmelden,

00:14:16: nehmen wir die mit, sodass da auch eine gute Finanzierung ist.

00:14:19: Das kann man sich fast eins zu eins zur Krippe vorstellen.

00:14:22: Also hier auch eine ganz gute Unterstützung für alle.

00:14:25: Was sind das für Familien, die zu euch kommen?

00:14:28: Weil ich habe es ja vorhin schon mal gesagt,

00:14:30: in der Regel ist es ja so,

00:14:32: die sich irgendwann bei einer Kindertagesstätte

00:14:34: oder beim Kindergarten anmelden.

00:14:36: Und mittlerweile auch lange Wartefristen,

00:14:38: muss man ja leider auch sagen.

00:14:40: Also man muss im Prinzip ja, bevor man weiß,

00:14:42: dass man schwanger ist, sich schon auf ein Kindertagesplatz bewerben.

00:14:45: Am besten gleich mit zwei Namen so ungefähr,

00:14:47: damit man überhaupt eine Chance hat,

00:14:49: dass das Kind dann irgendwann pünktlich dort erarbeiten kann.

00:14:52: Dass die die arbeiten, die Kinder dort abgeben können.

00:14:55: So muss es sein.

00:14:57: Für die Kinder ist ja immer das Spielen, das arbeiten.

00:14:59: Also gar nicht so.

00:15:01: Nicht so dramatisch.

00:15:03: Das ist wirklich toll.

00:15:05: Am Anfang war das tatsächlich so.

00:15:07: Wir haben gemerkt, wir könnten das über Unternehmen machen.

00:15:10: Jedes Unternehmen kann sich melden.

00:15:12: Und wir nehmen die alle an die Hand.

00:15:14: Und damit kommen natürlich die Mitarbeiter der Unternehmen.

00:15:17: 2019 hat sich das verändert.

00:15:20: Da haben auch Kommunen gemerkt,

00:15:22: dass das Wunsch und Wahlrecht total toll ist.

00:15:25: Und auch Kommunen haben gesagt,

00:15:27: wir möchten die Kinderbetreuung von 0 bis 3,

00:15:30: und das ist tatsächlich das Wort Großtagespflege noch einmal genannt.

00:15:33: Dann zunehmen.

00:15:35: Und somit haben wir wirklich heute alle Familien,

00:15:38: die irgendwie einen Platz brauchen,

00:15:40: haben die Möglichkeit, zu uns zu kommen.

00:15:43: Und auch ihr Kind bei uns betreuen zu lassen.

00:15:46: Ja, aber das muss man dann mal ganz klar sagen,

00:15:48: auch nicht im luftleeren Raum.

00:15:50: Das heißt, also ihr habt doch nicht das nicht irgendwann überlegt,

00:15:53: sondern die Gesetzmäßigkeiten bei Kinderbetreuung, bei Unterbringung etc.

00:15:56: Haltet ihr natürlich deswegen auch mal diese komischen Namen,

00:15:59: das heißt ja die Tagspflege, wo man sich erst mal fragt,

00:16:02: was ist das denn, die kleine Tage, große Tage.

00:16:04: Und Tagspflege hört sich manchmal auch eher geriatrisch an,

00:16:07: aber das sind ja hier die ganz kleinen.

00:16:09: Tanja, vielleicht noch mal zu euch.

00:16:11: Emsachse kommt bei einer ganz anderen Sache ins Spiel.

00:16:14: Ich glaube, vor Corona seid ihr damit begonnen,

00:16:18: was wir vorhin schon angesprochen haben,

00:16:20: diese Kindernotfallbetreuung ins Leben zu rufen.

00:16:23: Wie ist es dazu gekommen?

00:16:25: Und da müssen wir noch mal einen Unterschied machen.

00:16:27: Bei den Kindern, sondern die dürfen auch ein bisschen älter sein.

00:16:30: Vielleicht kannst du das mal kurz erklären.

00:16:32: Ja, genau. Also die Kindernotfallbetreuung richtet sich

00:16:35: an unsere Mitgliedsunternehmen.

00:16:38: Natürlich, ja, der Service für die Kinder von

00:16:42: also ab drei Jahren bis zwölf dann tatsächlich.

00:16:45: Diesen Rahmen mussten wir stecken,

00:16:47: weil die ganz Kleinen haben dann ja noch ein bisschen

00:16:51: andere Thematiken mit den Bezugspersonen.

00:16:54: Wenn man da irgendwie, wenn die reguläre Betreuung da ausfällt,

00:16:57: ist es schon meistens ein bisschen problematischer,

00:16:59: wenn dann jemand ganz Fremdes kommt.

00:17:01: Deswegen da dieser Rahmen, drei bis zwölf,

00:17:04: zu der Kindernotfallbetreuung und den Anfängen.

00:17:07: Ja, ganz kurz gesagt vor Corona hatte unser Chef,

00:17:11: Dr. Lürsen, die Idee, das ins Leben zu rufen,

00:17:14: weil einfach der Bedarf auch da ist.

00:17:17: Also immer mehr Eltern sind in der Situation,

00:17:20: dass auch beide arbeiten, beide Partner

00:17:23: und beide arbeiten müssen tatsächlich auch.

00:17:26: Und die Kindernotfallbetreuung ist zwar eine absolute Notbetreuung,

00:17:30: aber ich sag immer, das ist ein tolles Nice to have

00:17:33: in unserer heutigen Zeit.

00:17:35: Also wenn die reguläre Betreuung ausfällt

00:17:38: und vorhersehbarerweise, muss man dazu sagen,

00:17:41: also sei es ein Rohrbruch oder Krankheit im Kindergarten

00:17:45: und die Gruppe muss schließen,

00:17:47: das eigene Kind ist aber nicht betroffen.

00:17:49: Die Eltern müssen arbeiten oder das Elternteil,

00:17:52: was zu Hause bleiben müsste,

00:17:55: muss aber unbedingt ein Termin wahrnehmen.

00:17:57: Oder es ist nicht möglich,

00:17:59: dass der Schichtdienst irgendwie übernommen wird

00:18:02: oder problematisch schwierig.

00:18:04: Dann greift die Kindernotfallbetreuung mit unserem,

00:18:07: mit dem Partner-Familien-Service WSAMs.

00:18:09: Und das ist ganz toll,

00:18:10: weil dann haben die noch mal so ein Auffangnetz

00:18:12: und können sagen, okay, den nutzen wir jetzt,

00:18:15: da rufen wir jetzt an.

00:18:16: Und innerhalb von zwei Stunden kommt dann eine tolle

00:18:19: Tagesmutter oder ein Tagesvater oder eine Betreuungsperson.

00:18:24: Und fängt ja unser Kind quasi auf in diesem Augenblick.

00:18:27: Ja, es ist wahrscheinlich eine fremde Person,

00:18:30: aber die Mitarbeiterinnen sind alle so toll

00:18:33: und so qualifiziert da.

00:18:35: Also die bringen direkt einen Zugang zu dem Kind.

00:18:39: Und das ist einfach super.

00:18:41: Und ich kann dann halt mein Termin wahrnehmen

00:18:45: oder ganz in Ruhe dann eben meine Arbeit nachgehen

00:18:50: und habe keine Sorge,

00:18:52: dass ich da irgendwie großartig was organisieren muss.

00:18:56: Weil viele, man muss ja auch dazu sagen,

00:18:58: viele, ja, wir sind in einer ländlichen Gegend

00:19:00: und viele haben sicherlich auch Großeltern da

00:19:03: oder vielleicht auch ein Netzwerk,

00:19:05: wer mal aufpassen könnte.

00:19:07: Aber doch nicht alle, da wundert man sich.

00:19:09: Doch nicht alle.

00:19:10: Genau, ich wollte gerade sagen,

00:19:12: es sind ja auch viele,

00:19:13: das ist ja auch das Gute an der EMS-Achse.

00:19:15: Das ist eine prosperierende Region.

00:19:17: Das heißt, es kommen ja auch viele aus von außerhalb,

00:19:19: die in der EMS-Achse dann in Unternehmen arbeiten,

00:19:22: weil Fachkräfte werden gesucht.

00:19:24: Und wenn sie sich entscheiden,

00:19:26: dann im EMS-Land oder überhaupt in der EMS-Achse,

00:19:28: also aus Thriesland und Grafschaft dann zu arbeiten,

00:19:30: die haben natürlich manchmal eben nicht ihre Schwiegerelter

00:19:33: oder Freunde bekannte gleich vor Ort.

00:19:35: Insofern ist ein Notfall in dem Fall,

00:19:38: wenn er betreut wird, sehr sinnvoll.

00:19:40: Wie oft kommt das eigentlich vor?

00:19:41: Habt ihr das Statistiken, wo ihr sagt,

00:19:43: das wird so oft genutzt,

00:19:45: oder dass es wirklich dann als Notfall eben betrieben wird

00:19:49: und die Leute sagen ja, also nur im äußersten Fall,

00:19:52: nehme ich das dann auch in Anspruch.

00:19:54: Also weil sonst müsste man ja überlegen,

00:19:56: ob das vielleicht vom Familien-Service ja,

00:19:58: ob da Personal noch gebraucht wird.

00:20:00: Wir können das da gleich mal besprechen, Mario.

00:20:02: Ja, tatsächlich.

00:20:03: Also natürlich fahren wir ein paar Statistiken.

00:20:05: Die sind jetzt nicht riesengroß.

00:20:07: Und auch der Andrang tatsächlich ist leider nicht so groß.

00:20:10: Also wir haben jetzt so rund zehn Fälle,

00:20:13: die wir in einem Jahr auffangen.

00:20:15: Das ist nicht viel,

00:20:16: wenn man bedenkt, dass die MS-Achse auf die 900 Mitglieder zugeht.

00:20:20: Erstens sind aber nicht alle dabei,

00:20:23: die die Kindernotfallbetreuung nutzen.

00:20:25: Deswegen an dieser Stelle, liebe Mitgliedsunternehmen,

00:20:28: guckt euch das doch einmal gerne an unseren Service,

00:20:31: kontaktiert mich.

00:20:33: Dann ja, ist das ein tolles Ding eigentlich.

00:20:36: Also von diesen, wie gesagt,

00:20:38: von diesen fast 900 Unternehmen

00:20:40: sind rund 200 mit dabei.

00:20:42: Und von diesen 200 haben wir jährlich

00:20:44: ungefähr zehn Betreuungsfälle.

00:20:47: Manchmal halt ein bisschen weniger.

00:20:49: Aber ja, zehn sind es.

00:20:51: Und ich muss dazu sagen,

00:20:53: also viele haben so ein bisschen die Hemmung.

00:20:55: Ich denke eher so die Eltern.

00:20:57: Ja, da kommt jetzt eine ganz bremende Person.

00:21:00: Wie läuft das ab und so, ne?

00:21:02: Und ja, das ist so...

00:21:04: Dafür ist ja der Podcast heute auch da.

00:21:06: Dass man den Leuten so ein bisschen die Ängste nehmen kann.

00:21:08: Und natürlich, das hast du ja gerade so als Werbeblock

00:21:10: schon ein bisschen so verkleidet,

00:21:12: dass 200 Unternehmen ja noch nicht so viel sind.

00:21:14: Wahrscheinlich auch in den anderen 700,

00:21:16: vielleicht dann auch noch irgendwann mal Bedarf besteht.

00:21:18: Wenn ich jetzt zu dir komme, Maria, noch mal.

00:21:20: Wir haben vorhin ja gesagt,

00:21:22: 1997 ist der ganze Familien-Service ins Leben gerufen worden.

00:21:26: Du bist jetzt ein bisschen mehr als zehn Jahre, glaube ich, dabei.

00:21:29: Was hat sich denn in der Zeit verändert?

00:21:31: Also wir haben gerade über alte Strukturen gesprochen,

00:21:33: wo Familien noch funktionieren.

00:21:35: Mittlerweile wissen wir aber auch,

00:21:37: Doppelverdiener ist keine Seltenheit mehr.

00:21:39: Nicht mal im ländlichen Raum, wo man immer gedacht hat,

00:21:41: dieses alte System funktioniert noch irgendwie.

00:21:43: Auch Wohnraum ist teuer geworden,

00:21:45: selbst in ländlichen Gebieten.

00:21:47: Also, wie groß ist der Bedarf denn für euch?

00:21:50: Und auch die Ausdehnung, dass ihr sagt,

00:21:52: okay, jetzt momentan Lea, Oldenburg,

00:21:54: Bester Stede, die ganze Ecke Ammerland,

00:21:56: aber der Süden fehlt ja auch noch ein bisschen an der Stelle.

00:21:59: Das hat sich ganz erheblich nochmal verändert.

00:22:01: Also wenn man auf 1997,

00:22:03: ich habe vorhin davon gesprochen,

00:22:05: da war so eine Grundstruktur, private Kinder,

00:22:07: Tagespflege und eine Tagesmutter.

00:22:09: Ein Tagesvater ist tatsächlich

00:22:11: in einem Kurs mit unter 100 Stunden gewesen.

00:22:14: Heute sprechen wir davon,

00:22:16: dass Tagesmütter, Tagesväter mit 300 Stunden ausgebildet werden.

00:22:21: Hier in Lea sage ich sogar so ganz vorsichtig,

00:22:26: wir nennen es eine Fachschule, die wir gegründet haben.

00:22:29: Weil ich das toll finde, 300 Stunden,

00:22:31: sie werden zu Fachexperten für Kinder von 0 bis 3 Jahren.

00:22:35: Du hast das vorhin schon mal gehört.

00:22:37: Sophia hat Wörter gesagt, wie Berliner Modell,

00:22:40: es ist wichtig, dass man die Kinder gut eingewöhnt.

00:22:43: Es gibt Experten bei 0 bis 3.

00:22:46: Da ist die Emmy-Pickler für uns total groß.

00:22:48: Die nehmen wir mit rein.

00:22:50: Wir bringen den Tagesmüttern und Vätern die Arbeit

00:22:53: für Kinder von 0 bis 3 so bei,

00:22:55: dass sie ein gutes Gefühl haben zur Arbeit.

00:22:57: Die freuen sich ganz oft, ob sie in die Selbstständigkeit gehen,

00:23:00: aber auch ganz gerne bei uns im Angestellten Verhältnis arbeiten können.

00:23:04: Das ist ein Riesenunterschied geworden.

00:23:06: Emmy-Pickler, who is Emmy-Pickler?

00:23:08: Da war ich jetzt gerade raus.

00:23:10: Es scheint ja eine Fachperson zu sein,

00:23:12: die in Betreuerkreisen oder bei Müttern, Tagesvätern sehr bekannt ist.

00:23:18: Mir ist sie noch nie über den Weg gelaufen.

00:23:20: Wahrscheinlich liebt sie auch schon nicht mehr, oder?

00:23:22: Das stimmt, das tut sie nicht mehr.

00:23:24: In vielen Fällen ist es ja so,

00:23:26: das gute Pädagogen, die wir kennen, uns lange begleiten

00:23:29: und dann aber auch irgendwie gar nicht mehr auf dieser Welt sind.

00:23:31: Aber irgendwo sitzt sie immer noch da.

00:23:33: Emmy-Pickler, Ludka, da darfst du eigentlich gar nicht mich nachfragen.

00:23:36: Da würde ich jetzt hier eine Stunde reden können.

00:23:38: ich mal einmal mitnehmen. Tatsächlich habe ich 2010 noch mal die Kleinskinpädagogik als

00:23:44: Fachkraft mich selber ausbilden lassen und habe sie kennengelernt in einfach in einem Fachvortrag

00:23:50: und das war ein Schlüsselerlebnis, weil ich danach gedacht habe, wie schön kann man eigentlich in

00:23:54: einer kleinen Gruppe mit Kindern arbeiten, in der die MVP-Klar sagte, die Pflege ist ganz wichtig,

00:24:00: die Beziehungsarbeit ist wichtig und das Spiel für Kinder. Ach und weißt du, eigentlich möchte ich

00:24:05: jetzt so ein lebendiges Praxisbeispiel mitnehmen. Ich sage ganz oft und es ist gerade wieder so eine

00:24:11: Zeit von Schnupfnase, vielleicht erinnerst du dich bei deinen Kindern noch daran und ganz oft

00:24:16: machen Erwachsene nehmen einen Taschentuch und zack an die Nase vom Kind und wundern sich danach,

00:24:22: dass ein Kind so weint. Hättest du dir vielleicht zwei, drei Minuten mehr Zeit genommen, ein paar

00:24:28: Worte mehr gesprochen? Ich sage mal, du hättest gesagt, guck mal, ich nehme jetzt das weiße

00:24:33: Taschentuch, möchte ja keine Werbung machen und wir beide putzen dir jetzt mal die Nase. Das sind

00:24:40: nur zwei, drei Worte mehr und das hilft einem Kind, unheimlich zu verstehen, was du gerade machst.

00:24:47: Also das Kind auch vorbereiten auf eine Situation, wo es nicht mitrechnet, also den Schrecken des

00:24:54: Taschentuches nehmen quasi, den man plötzlich im Gesicht hat. Ganz genau, das wollte ich dir noch

00:24:59: mal so ein bisschen mit auf den Weg gehen. Das ist ganz oft unser Alltag. Ich glaube, da können

00:25:03: wir uns alle daran erinnern, dass es Situationen im Leben gibt, wo man denkt, ah ja, hätte ich noch

00:25:09: ein bisschen mehr sprechen können und das finde ich für uns total wichtig, dass in unserer Arbeit

00:25:12: ganz, ganz groß aufzugreifen und den Kollegen eigentlich immer zu sagen reden, reden, reden und

00:25:18: abends brauche sie dann nicht mehr. Da haben sie alle ihre Wörter aufgebraucht, aber für die Kinder

00:25:22: ist das für mich das wertvollste, was es gibt. So, Sophia, frage ich dich natürlich, wie viel

00:25:27: Amy Pickler steckt denn in dir? In mir, ich glaube auch ganz, ganz viel, weil das, was Marianne sagt,

00:25:33: wir können so viele Situationen mit Worten so gut lösen und dadurch, dass wir die Zeit haben bei

00:25:40: uns mit unseren acht Kindern, dürfen die Kinder da dann ja auch ganz viel selber machen. Das Taschentuch,

00:25:44: das machen wir vielleicht zwei, drei Mal und die Kinder merken, dann hör, eigentlich kann ich das

00:25:49: doch auch selber und dann dürfen sie das auch selber machen. Mit acht Wochen, ich bitte dich. Ja,

00:25:53: mit acht, ja gut, das ist jetzt natürlich, aber früh übt sich und wenn wir es einfach auch, was

00:26:00: man ja nicht vergessen darf, auch die Kinder mit acht Wochen werden schon sprachlich betleitet,

00:26:04: das vergisst man ja dann ganz oft, dass man sagt, ach komm, die können ja eh noch nichts und ich

00:26:07: mache das mal eben schnell. Nee, nee, wir machen das von Anfang an immer und betleiten alles und

00:26:12: erzählen, was wir machen und dadurch werden die Kinder selbstständig und können dann auch ganz

00:26:16: viel selber. Genau, kleine Kinder lernen ja von großen Kindern und hier eher man wahrscheinlich in

00:26:19: so einer Gruppe zusammen ist auch mit versiertem Personal, desto besser ist es für die Kinder auch.

00:26:24: Vielleicht können wir nochmal sagen, also Kitas oder auch Kindergärten haben immer so bestimmte

00:26:29: Öffnungszeiten. Es ist natürlich für arbeitende Elternteile ganz wichtig, dass da auch Verlässlichkeit

00:26:34: drin steckt. Das hat Marion ja vorhin schon mal angesprochen. In welchen Uhrzeit oder in welchen

00:26:38: Zeiten kann man die Kinder denn zu euch bringen und wie werden sie dann betreut vor? Tatsächlich

00:26:45: werden sie bei uns betreut. Ganz oft Kernbetreuungszeiten, so nennen wir das, ist ein klassisches

00:26:50: 7.30 bis 14 Uhr bis 16 Uhr. Das liegt ein bisschen am Unternehmen. Naja und wenn ich

00:26:56: Unternehmen sage, dann habe ich manchmal auch tatsächlich ja auch ein Krankenhaus, was dabei

00:27:00: ist und da könnte man denken, wir fangen morgens um 5 Uhr an. Ludger und da ist es total wichtig,

00:27:04: dass wir Eltern auch begleiten und sagen natürlich darfst du zur Arbeit gehen, aber hier

00:27:09: auch die Chefs mitzunehmen und mal zu sagen, lass uns mal zusammen gucken, wie kann das gut

00:27:14: funktionieren, denn wir reden von Kindern von 0 bis 3 Uhr, die morgens um 4 Uhr aus dem Bett zu holen,

00:27:19: ist sicherlich alles eine Möglichkeit. Wir haben aber die Haltung sowohl das Unternehmen als auch

00:27:25: die Eltern zu begleiten und zu gucken, was ist die beste Lösung. Deshalb fangen wir eigentlich

00:27:30: in keinem unserer Häuser vor 7 Uhr morgens an. Das ist schon früh für alle und dann wird oftmals

00:27:36: die Arbeit ein Stück weit umgestellt und dann gerne auch in den Nachmittag rein. Warum denn nicht?

00:27:40: Das können wir gut begleiten und zum Abend hin gehören aber auch Kinder wieder nach Hause,

00:27:46: egal auch wenn es da vielleicht Schichten gibt, wo man sagen könnte, könnt ihr doch abends auch

00:27:50: noch machen. Nein, das ist unsere Haltung auch zu sagen, bitte lass abends die Kinder zum Abendbrot

00:27:55: wieder zu Hause sein und wir haben Bett zu Hause dann auch zu schlafen. Und das ist ganz schön,

00:28:00: wir sind so viele Jahre jetzt am Start, dass man merken kann, haben wir das gut begleitet mit

00:28:04: allen zusammen. Hier wieder eigentlich auch als Erwachsene mal am runden Tisch zu sitzen ist

00:28:08: total wichtig, es gibt immer eine Lösung. Vielen Dank noch mal zu Sophia. Wenn die da da sind,

00:28:14: das hervorhin schon mal so ein paar Sachen angesprochen, der Grüne Teppich oder Duplo Spielen

00:28:18: und so weiter, wie umfangreich seid ihr? Wie seid ihr ausgestattet? Können Eltern Wünsche äußern?

00:28:23: Ist es so, dass bestimmte Kinder auch bestimmt betreut werden müssen? Kann man, wie individuell

00:28:27: kann man dabei euch vorgehen? Also was die Ausstattung angeht, sind wir jetzt natürlich alle

00:28:33: gleich ausgestattet und da, also wir haben manchmal auch Eltern, wenn wir uns zum Beispiel so Essenssituation

00:28:38: angucken. Ich weiß nicht, ob ihr diese Malküttel kennt, wo dann Eltern manchmal kommen und sagen,

00:28:43: mein Kind soll bitte ein Ganzkörperanzug tragen, weil es darf nicht dreckig werden. Und solche

00:28:48: Wünsche äußern Eltern und das dürfen sie gerne äußern. Und da haben wir dann aber auch das

00:28:54: Selbstbewusstsein zu sagen, hey, so machen wir das hier nicht. Und ihr wisst, was gut für euer Kind

00:28:59: ist. Ihr seid Experten für euer Kind. Vertraut uns aber bitte, wenn wir es hier anders machen. Und

00:29:06: wir haben ganz, ganz viele Möglichkeiten. Wir haben in allen Häusern ein Törtelbus. Da passen

00:29:11: sechs Kinder rein und wir gehen ganz viel mit den Kindern nach draußen und sind in der Natur

00:29:15: unterwegs. Und was bei uns ja das Tolle ist, die Kinder dürfen im Alltag lernen. Das heißt,

00:29:21: wir brauchen gar nicht so viel noch extra, weil wir einfach den Alltag familiennah mit den Kindern

00:29:26: leben und dadurch lernen die Kinder. Das fängt morgens an beim Ankommen. Die Kinder dürfen sich,

00:29:31: die Kinder und Eltern dürfen sich Zeit nehmen, sich in der Garderobe auszuziehen. Die Kinder dürfen

00:29:36: selber die Schuhe aufmachen und ausziehen. Und dann geht es zum Händewaschen. Alleine das sind

00:29:40: ja schon so Sachen, den Wasserhahn aufmachen. Da ist ja schon mal drei Stunden rum. Könnte man jetzt

00:29:46: denken. Aber dadurch, dass es ja jeden Tag den gleichen Ablauf gibt und jeden Tag die Routine

00:29:51: lernen, die Kinder ja ganz, ganz viel. Und dann ist das auch ganz selbstverständlich. Nach dem

00:29:55: Ausziehen gehe ich Händewaschen, mach den Wasserhahn auf, mach mir Kleckseife drauf und komm

00:30:01: dann nach dem Händewaschen rein. Also die Regeln sind schon da und alle machen, glaube ich, auch mit,

00:30:05: ist auch für die Zukunft wahrscheinlich sehr sinnvoll. Ich frage jetzt nochmal Marion. Es ist

00:30:10: aber nicht so, dass wenn ich Kinder in einem Haus, in einem Maschinenbauunternehmen abgebe,

00:30:15: dass sie dann sozusagen jetzt auch schon auf Maschinenbauerin oder auf Techniker oder sonst

00:30:21: irgendwas getrimmt werden. Und wenn es ein anderes Unternehmen ist, das ist halt so unabhängig

00:30:27: davon. Also die dürfen immer noch so frei sein, wie sie wollen, glaube ich. Also es sind ja keine DDR-Verhältnisse

00:30:31: wahrscheinlich. Das ist so das ganz Schöne, glaube ich auch. Gerade wenn du das so sagst, nein, genau

00:30:35: das ist es eben nicht. Wir haben einen familienahen Ansatz, wir haben ein Konzept entwickelt, wo man

00:30:41: sagen kann. Ich habe es vorhin auch schon mal gesagt, wir sind eine Großfamilie, aber eine Großfamilie,

00:30:45: wo wir tatsächlich zusammen festgehalten haben, wie unsere Tagesstruktur aussehen soll. Und das

00:30:51: kannst du dir ganz schnell vorstellen, wie man das eigentlich auch zu Hause hätte. Und da ist es egal,

00:30:55: was für ein Unternehmen man hat. Das ist nämlich tatsächlich bei allen Kindern und Familien doch

00:31:01: gleich. Null bis drei Jahre braucht ein gutes Ankommen morgen. Sophia hat das gerade wunderbar

00:31:07: erklärt. Es ist wichtig, einen Morgenkreis zu haben. Ach, wir sagen sogar ganz oft Puppokreis,

00:31:12: weil dieser grüne Teppich, von dem wir gehört haben, da sitzen alle Kinder drauf und wir singen

00:31:17: unser Begrüßungslied. Wir gehen nach draußen. Das hat Sophia auch gesagt, Turtle Bus, da sitzen

00:31:22: die Kinder gar nicht dran. Ist das lustige bei uns. Die schieben den Sack wagen selbst und sollten

00:31:27: sie nicht festhalten. Fährt dieser Wagen nicht, ist immer ganz komisch. Es ist ganz total schön,

00:31:32: dafür müssen wir auch das Bäckerbrot kaufen. Wir kommen zurück und dann geht es zum Mittagessen.

00:31:37: Auch hier sind die Kinder wieder dabei und entscheiden mit, was sie essen möchten, mit Soße,

00:31:41: ohne Soße. Sie gehen schlafen. Weißt du, da sage ich immer ganz gerne, alle Kinder sind müde. Und ich

00:31:47: sage mal, ich möchte mich auch ausruhen, weil manchmal ist es so ein zweieinhalbjährigen, der sagt,

00:31:51: ich bin gar nicht mehr müde. Ich sage dann, ja, dann kannst du in der Kuschelt-Ecke sein und ich

00:31:56: würde mich hinlegen. Witzigerweise schlafen alle. Das würde ich manchmal sogar den Erwachsenen uns

00:32:01: einwünschen, so ein bisschen Powernapping. Warum sage ich das? Weil das war deine Frage, müssten wir

00:32:06: was verändern für jedes einzelne Unternehmen? Nein, wenn du das doch hörst, genau das haben wir

00:32:11: früher doch auch gemacht oder eben auch heute mit unserer Familie und genau das leben wir mit

00:32:16: den Kindern weiter und somit haben auch Eltern und ich möchte hier noch mal sagen, keine Rabenmutter,

00:32:22: kein Rabenvater, alle dürfen arbeiten gehen, denn wir begleiten die Kinder in diesem Moment,

00:32:27: in dem Alltag und wenn die Eltern ihre Kinder abholen, haben sie wieder Zeit für ihre Familienzeit.

00:32:34: Tante, du wolltest auch noch ein bisschen was dazu sagen? Ja, ich habe eine kleine Ergänzung zu dem

00:32:39: Berliner Modell und ich glaube, es passt hier ganz gut, weil das Berliner Modell, das dürften

00:32:44: mittlerweile glaube ich sehr viele Kitas und Kindergärten auch drauf haben. Das Problem ist aber

00:32:49: nur, wenn du 25 Kinder zum Beispiel in dem, in einer Kindergartengruppe hast, da ist das schwierig

00:32:56: durchzusetzen, dass da die Eingewöhnung wirklich so, ja ist das das richtige Wort soft verläuft. Ich

00:33:02: finde das aber gut hier, weil wir sprechen hier von Kindern, vor allen Dingen von Kindern von 0 bis 3

00:33:07: und ich selber als Mutter von zwei kleinen Kindern, ich habe diese Eingewöhnungen erlebt, die waren

00:33:12: jetzt nicht so schlimm, aber auf die Eltern hat man da jetzt nicht so großartig Rücksicht genommen,

00:33:17: also meine Gefühle standen im Hintergrund, die musste ich selber mit mir verkstücken,

00:33:22: sag ich mal und deswegen finde ich das so toll, dass es euch gibt, die sich wirklich bewusst dafür

00:33:27: entschieden haben, wir machen es klein, das heißt Großtagespflege, aber es ist ja klein, wirklich

00:33:33: klein und ja, da ist Zeit und Raum für solche Dinge, für das wirklich, das umzusetzen, das

00:33:40: Berliner Modell und das auch zu leben. Sophia, Tanja hat ja gerade gesagt, so Eltern können

00:33:46: da bei den normalen Kindertagesstätten vielleicht nicht ganz so berücksichtigt werden, wir wissen

00:33:50: um die Engpässe gerade, ob das in Pflege sind, ist bei Kinderbetreuung etc. Gibt es für dich manchmal

00:33:56: auch stressige Situationen, wo du sagst, boah, jetzt würde ich mich aber gerne selber mal in die

00:34:00: Kuschelecke legen, wie ist es bei dir? Also wie anstrengend ist dieser Job mit Kindern? Also ich

00:34:05: glaube, wenn ich sagen würde, die Tage habe ich nie oder die Momente habe ich nie, denn wäre das

00:34:10: erstens gelogen und jeder wüsste, der können wir nicht glauben. Also auch wenn wir klein sind,

00:34:15: gibt es natürlich solche Momente, weil wir arbeiten mit kleinen Kindern und kleine Kinder haben

00:34:21: Emotionen und die haben Wünsche und die haben Bedürfnisse und das können auch mal acht Wünsche

00:34:26: und acht Bedürfnisse alle zeitgleich sein und das kann manchmal überfordern sein, aber dafür

00:34:31: können wir uns die Zeit nehmen und das ist ja das Schöne. Ich habe eine Kollegin an der Seite,

00:34:36: dass sich jeder vielleicht ein Kinder an die Hand nimmt und sagt, hey, hast du jetzt nicht los,

00:34:41: komm, wir nehmen uns mal hier raus und so und das können wir einfach machen und dann kann ich

00:34:46: auch mal sagen, du, ich würde mir jetzt einfach vielleicht drei Kinder mitnehmen. Ich gehe ein

00:34:50: bisschen in den Garten, weil ich brauche jetzt gerade die frische Luft, kannst du mich ein bisschen

00:34:53: entlasten und dann kann die andere Kollegin auch sagen, ja komm, mach du das und ich mach

00:34:58: hier die anderen fünf und das geht alles und das ist das Schöne bei uns, dass wir das einfach so

00:35:02: realisieren können. Die Frage auf der anderen Seite ist natürlich, wir leben in einem Land in

00:35:06: der Bürokratie zu abgebaut werden soll, aber gefühlt sehe ich das noch gar nicht und auch gerade in

00:35:12: betreuenen Bereichen, ob das in Krankenhäuser sind, Pflegeheime oder eben auch Kinderbetreuungsstätten,

00:35:17: wie auch, wie hoch ist der Aufwand bei euch, was Bürokratie angeht? Also bei mir persönlich im

00:35:24: Haus eigentlich gar nichts mehr. Das ist ja auch das Tolle für mich als Angestellte beim Familien

00:35:29: Service. Alles was mit der ganzen Bürokratie zu tun hat, das darf alles mit Marion und den

00:35:34: Kolleginnen im Büro in Lehr. Also Marion nicht alleine, die hat da ja auch noch ein ganz tolles

00:35:39: Team um sich, die das dann gerne alles für uns übernehmen dürfen und wir dürfen uns dann wirklich

00:35:44: auf das Kind, auf die Familien und alles was mit denen zu tun hat konzentrieren und alles was

00:35:49: irgendwie kräftezehrend ist, das geben wir ab und wir machen dann die schönen Dinge. Marion,

00:35:54: bevor ich noch mal zu Tanja gehe, wie viel Bürokratie ist es oder hoffst du auch, dass es mal

00:35:59: ein bisschen weniger wird? Ach, da habe ich die Hoffnung aufgegeben, das wäre, das funktioniert

00:36:05: glaube ich nicht in Deutschland. Von daher ist es ganz schön, ich habe ein tolles Team hier an

00:36:09: meiner Seite, wir greifen das auf, ich würde es weiter wünschen, aber damit halten wir uns nicht

00:36:14: auf. Wichtig ist einfach weiter nach vorne zu gucken, beim Enki-Tag mitzuarbeiten. Dazu gucken,

00:36:21: Enki-Tag ist ja das, was für die, also tatsächlich für die Kindertagespflege genauso ist wie für

00:36:26: die Kindergarten und Krippe, da einfach mitzuwirken, aufzupassen, dass wir eine gute Arbeit weiter

00:36:33: leisten können. Denn das, was Sophia gerade erzählt hat, das ist das Allerwichtigste, dass die Kinder

00:36:38: mit den Fachkräften spielen können. Für uns ist das total gut, ich habe nicht nur das Büroteam,

00:36:43: um die Wünsche von Sophia zu erfüllen oder eben auch die Anmeldung der Eltern entgegenzunehmen,

00:36:50: schon die ersten Gespräche zu führen, sondern wir haben uns ja auch entschieden als Familien-Service

00:36:55: mit Tagesmüttern, Tagesvätern zu arbeiten. Ihr hört, dass eine Sophia darf natürlich auch gerne

00:36:59: bei uns arbeiten, wenn sie das möchte, aber wir arbeiten ganz, ganz viel mittlerweile mit

00:37:03: ihr Tagesvätern und Tagesmüttern, weil wir sie ja doch selbst mit ausbilden, also diesen 300

00:37:08: Stundenkurs machen. Und da haben wir hier im Büro tatsächlich auch noch mal Praxisbegleitung. Das

00:37:14: heißt, wenn Sophia und Maydie sind es in diesem Fall in ihrem Haus Probleme haben, Sorgen haben,

00:37:19: nicht mehr weiter wissen, dann rufen die an. Ich finde auch, das ist nochmal wichtig, dass man

00:37:24: Probleme aussprechen darf, zusammen auch nochmal gucken, welche Möglichkeiten haben wir und natürlich

00:37:30: auch manchmal weitergucken kann, wie können wir die Eltern unterstützen. Sogar, also auch das

00:37:35: haben wir und deshalb möchte ich mich gar nicht aufhalten. Ich sage mal ganz gerne, es gibt keine

00:37:40: Probleme, es gibt nur Lösungen. Ja, demnächst gibt es KI, die kann das dann alles selber machen.

00:37:45: Bestrecklich. Tanja, du wolltest doch was sagen. Nein, also nicht mal nicht die Betreuung, sondern

00:37:49: die Datenverarbeitung. Da bin ich bald. Das ist gut. Tanja, du wolltest auch noch was dazu sagen.

00:37:56: Ja, zum Thema Bürokratie und vielleicht nochmal der Kindernotfallbetreuung. Vielleicht kann sich

00:38:02: der ein oder andere darunter dann nichts vorstellen, wie das dann anläuft. Also es ist eigentlich nur,

00:38:07: wenn man Mitglied bei uns in der EMS-Ax ist, mit einem Nutzungsvertrag zwischen also der EMS-Ax

00:38:13: und dem Unternehmen alles getan soweit. Es gibt dann noch einen Betreuungsvertrag dann zu dem

00:38:18: Zeitpunkt, wenn das zu dem Notfall kommt, aber alles ganz unkompliziert. Also wenn es zu einem

00:38:23: solchen Notfall kommt, dann rufen die Eltern bei dem Unternehmen an und das Unternehmen weiß,

00:38:29: jetzt kann ich beim Familien-Service anrufen und dort innerhalb von drei, vier Sätzen,

00:38:34: wenn es geklärt ist, dass es Notfall ist, ist das auch alles schon geregelt. Also auch da unbürokratisch,

00:38:42: low-hanging fruits sagt man glaube ich immer dazu. Tanja, wenn du jetzt nochmal überlegst,

00:38:47: wir haben jetzt ja gerade schon auch von Marion gehört oder auch von dir. Das könnte noch ein

00:38:51: paar mehr Unternehmen sein, die sich daran beteiligen. Also es geht ja auf der einen Seite

00:38:56: vielleicht auch für Marion, so ein bisschen um Expansion auch in den südlichen Bereich der

00:39:01: EMS-Ax hier hinein. Aber wie wichtig ist es aus deiner Sicht, Tanja, dass dieses Angebot auch

00:39:06: ein bisschen verbreitet wird und dass eben auch diese Hemmnisse rufig da jetzt an oder nicht,

00:39:11: dass man da gar keine Gedanken machen muss. Sehr wichtig. Also wir haben das Thema ja gerade

00:39:16: schon gehabt. Also beide Partner müssen mittlerweile ja in einer Familie ja soweit es zwei Partner

00:39:22: gibt, berufstätig sein. Wenn man alleine erzielt ist das ja eh gegessen. Deswegen hat es schon

00:39:30: einen großen Stellenwert, glaube ich. Und wie gesagt, es ist ein nice to have, ein Zusatzangebot

00:39:35: tatsächlich für die Unternehmen, für die Eltern hier aus der Region und also wir würden uns sehr

00:39:41: freuen, wenn ihr weiter in den Süden expandiert und das Angebot da auch ein bisschen ja wir breiter

00:39:48: aufstellen können. Weil ihr seid ja momentan in Lea jetzt für uns ja und halt in den unterschiedlichen

00:39:54: Standorten natürlich auch. Aber weiter südlich werden natürlich noch mal netter. Und da sitzen

00:39:59: auch ganz viele Firmen, Marion. Wie ist es? Das ist ja auch eine Möglichkeit heute zu sagen,

00:40:04: auch in diesem Podcast. Klar, expandieren in den Süden kein Problem, weil wir haben die Fachleute

00:40:10: oder ist es bei euch auch schon knapp, dass ihr sagen müsst, eigentlich können wir das gar nicht.

00:40:13: Ich glaube, das Gegenteil ist der Fall. Ihr würdet gerne wollen. Definitiv, ja. Deshalb habe ich,

00:40:18: glaube ich, auch jetzt mindestens schon zwei, drei Mal von dieser Fachschule gesprochen. Das ist

00:40:22: für uns total schön. Wir bilden selbst aus. Das heißt, wenn da Frauen und Männer kommen, dürfen

00:40:28: die sich selbstständig machen. Das ist die Kindertagespfleger. Aber wir erzählen eben auch,

00:40:31: dass sie bei uns angestellt werden können. Das, was wir im Podcast die ganze Zeit von Sophia

00:40:36: auch hören. Das ist unsere Arbeit. Wer da Lust hat mitzumachen, kann bei uns angestellt werden. Und

00:40:40: deshalb scheue ich mich gar nicht. Sondern ich wäre so begeistert, wenn wir noch viele Menschen von

00:40:46: unserem familiennahen Ansatz mitnehmen können, sie mitreißen können und ein Unternehmen, aber

00:40:51: auch Kommunen weiterhin sagen, das ist toll, dass das gibt Kinderbetreuung von 0 bis 3 in Großtagespflege

00:40:57: tatsächlich. Nein, wir freuen uns. Wir wollen da einfach weiter machen, alle zusammen. Und freuen

00:41:04: uns über jedes Unternehmen und auch über jede Kommune mittlerweile, die sagt, das soll daneben

00:41:08: stehen, Wunsch und Wahlrecht. Ach, da sind wir noch weit von entfernt. Aber ich freue mich, wenn

00:41:13: immer ein Schritt weiter in diese Richtung geht tatsächlich auch. Sophia, haben wir aus deiner

00:41:18: Sicht noch was vergessen. Hast du uns irgendetwas verschwiegen, was du gerne noch uns erzählen

00:41:23: möchtest? Du meinst, über den Familien-Service altes Arbeitgeber oder? Ja, oder, genau. Nee,

00:41:28: nee, nee, nee. Ich meine so, wie du die fühlst oder wie deine Arbeit ist. Das ist ja auch

00:41:33: eine Plattform, wo man sagen kann, mir macht es total Spaß zu arbeiten und auch die Ausbildung.

00:41:39: Vielleicht noch dazu zu sagen, wer sich noch ausbilden lassen möchte, direkt Bahnhof leer

00:41:43: aussteigen, dann ist man im Prinzip schon da. Also insofern ist das auch eine alternative

00:41:48: Ankommensmöglichkeit bzw. Verkehrsanbindungstechnisch nicht so schlecht geregelt. Erzähl mal ein bisschen,

00:41:54: du fühlst dich wohl, das kannst du ja noch mal sagen. Ja, total. Also für mich war das ja auch

00:41:58: eher ein zufälliger Glücksfall, dass ich beim Familien-Service gelandet bin. Das war ja ursprünglich

00:42:02: gar nicht so geplant, weil als Erzieherin ist es gar nicht so auf dem Schirm. Und trotzdem ist es so

00:42:08: schön, dass ich hier bin und auch immer noch dabei sein darf und jetzt auch in der Fachschule mit

00:42:11: drin bin. Weil auch die Fachschule, du sagtest das gerade schon, das ist irgendwie für viele

00:42:15: Interessierte nochmal so die Chance, mit Kindern zu arbeiten, wirklich. Also Leute, die irgendwie vor

00:42:22: zehn Jahren schon ihre erste Ausbildung gemacht haben und dann merken wir irgendwie, nee, das

00:42:27: mit den Kindern und gerade 0 bis 3, das ist irgendwie das, was mir so am Herzen liegt und da

00:42:31: gehe ich auf. Dann ist einfach die Fachschule auch der richtige Ansprechpartner dafür und gerade

00:42:36: auch mit dem Wissen, hey, der Familien-Service, der steckt dahinter und ich könnte danach sogar,

00:42:40: wenn ich Lust habe und der Familien-Service mir total zusagt, beim Familien-Servicefest anfangen

00:42:45: und ins Angestelltenverhältnis gehen, ist das natürlich was, was total für die Fachschule

00:42:50: und für den Familien-Service an sich auch spricht. Das haben wir doch gerade gehört, Marion. Das heißt

00:42:55: also auch aus dem südlichen Emzland, aus der Grafschaft und so weiter. Nach Norden seid ihr

00:42:59: anscheinend schon gut vernetzt, aber der Süden ist noch ein bisschen diasporamäßig unterwegs. Also

00:43:03: die dürfen dann auch ruhig zu euch kommen, sich ausbilden, lasst sie dann auch dort arbeiten,

00:43:07: wo sie zu Hause sind. Ja, sie könnten zu uns zur Ausbildung kommen. Brauchen sie aber gar nicht,

00:43:12: dass es ja auch das tolle Kindertagespflege heißt. Es wird vom Jugendamt einfach auch

00:43:16: unterstützt. Heißt tatsächlich auch, wenn wir in die Grafschaft gucken, auch hier gibt es ein

00:43:21: ganz tolles Team, die bilden dort aus vor Ort. Wir vernetzen uns auch hier immer mehr miteinander,

00:43:27: wir kommen immer mehr in Gespräche. Gut, dass es das gibt, dass man voneinander weiß. Das heißt,

00:43:32: ich setze mich mit Jugendämtern zusammen, höre mal, ach, hier gibt es gerade bei euch ein Kurs,

00:43:37: darf ich mich mal als Familien-Service vorstellen. Das mache ich fast genauso wie jetzt hier so in

00:43:42: so einem Podcast. Einfach die Menschen mitnehmen und begeistern für das, was wir tun. Und dann dürfen

00:43:47: die sich bei uns bewerben und kommen dann auch so zu uns. Und danach nehmen wir die gerne mit in

00:43:51: unsere Fortbildung. Hier sind mittlerweile bei uns jetzt wirklich 100 Frauen und fast bar. Wir

00:43:57: sind 100 Frauen und wir machen ganz viele Fortbildungen zusammen. Sophia und ich freuen uns zum

00:44:01: Beispiel heute Abend auf unserer Afterwork. Die Lerana haben uns eingeladen und Eulenburger und

00:44:05: alle kommen. Also es macht mir sehr viel Freude. Sophia hat es auch gerade gesagt und ich hoffe,

00:44:12: ich stecke noch viele in diese Begeisterung mit an. Sophia, du wolltest auch noch was sagen? Ja,

00:44:17: was ja auch jetzt nach außen besprechen. Immer über 100 Frauen und ein Riesenteam. Wir sind ja

00:44:23: jeder trotzdem auch für sich. Und der Familien-Service an sich ist aber ja das Riesenteam. Und das ist

00:44:27: eben auch so schön, dass wir uns immer wieder sehen, wir die Ansprechpartner im Büro haben. Wir

00:44:32: im September für einen Wochenende nach Borkum fahren. Ich glaube, da freuen wir uns auch schon

00:44:36: alle total drauf. Und wir trotzdem das Gefühl haben, hey, ich bin nicht alleine da, wo ich bin

00:44:40: mit meiner Kollegin in meinem Haus, in meinem Fall jetzt in Sandgrug, sondern da sind noch ganz,

00:44:45: ganz viele andere Kolleginnen und Ansprechpartner. Und wenn ich was habe, werde ich beleitet und ich

00:44:50: werde nicht allein gelassen. Und das ist auch einfach total, total gut und spricht einfach auch

00:44:55: für die Großtagespflege beim Familien-Service. Jetzt haben wir das alles vorgestellt, Tanja. Also,

00:45:01: ich glaube, wir haben alle Informationen untergebracht. Das ist die wichtigste auch für die

00:45:05: Unternehmerinnen und Unternehmer, die uns jetzt vielleicht zuhören, die sagen, okay, das scheint

00:45:10: ja doch erstens unkomplizierter zu sein, als ich gedacht habe. Zweitens, es ist kein großer Aufwand

00:45:15: sich daran zu beteiligen. Drittens, die Nähe zum Familien-Service ist da. Viertens, sind gut

00:45:21: ausgebildete Personen. Also, im Grunde genommen haben wir eigentlich alles jetzt auch schon erläutert.

00:45:25: Hast du noch etwas, wo du sagst, da können wir noch mal darauf hinweisen? Nein, ich habe dich da,

00:45:30: also tatsächlich ein sehr gutes Gefühl. Alle Themen wurden aufgegriffen. Ich möchte, wie gesagt,

00:45:34: noch einmal an dieser Stelle an die Hörer appellieren und sagen, meldet euch. Wenn ihr noch kein

00:45:41: Mitglied seid, dürft ihr gerne Mitglied werden und unsere Kindernotverbetreuung nutzen. Danke

00:45:47: schön an alle. Also, man merkt mit welcher Begeisterung ihr dabei seid. Also, Kindernotfall-Service

00:45:52: jetzt noch mal als letztes angebracht. Also, ich wünsche euch auch für die Zukunft, dass aus

00:45:58: den kleinen Kindern tolle Menschen werden, dass ihr weiterhin so viel Spaß daran habt, dass die

00:46:02: Ausbildung läuft und natürlich, dass das eine oder andere Unternehmen sagt, ich weiß gar nicht,

00:46:07: warum ich bis jetzt noch gar nicht dabei sind. Also, wenn wir zur Aufklärung beigetragen haben,

00:46:11: sollten, dann freuen wir uns. Und ja, dann wünschen wir jetzt allen erstmal einen schönen Tag, einen

00:46:16: schönen Sommer. Und ich weiß, ich war ja nach Borkumfahrt, ich meld mich mal an, dann bin ich mal dabei.

00:46:22: Unterhalt euch mal ein bisschen. Schöne Zeit euch allen. Liebe Gäste, liebe Zuhörende,

00:46:27: war ein schöner Podcast. Ich glaube, Sie haben eine Menge Informationen mitgenommen und das MSECHO

00:46:32: gibt es natürlich jeden Monat. Also, hören Sie auch beim nächsten Mal wieder rein. Und wenn Sie sagen,

00:46:36: die anderen Themen interessieren mich tatsächlich auch. Sie können natürlich alle bisherigen

00:46:40: Folgen auch nochmal nachhören und werden Sie einfach Follower klicken Sie rein, melden Sie sich an.

00:46:45: Lohnt sich hier mal. Danke schön. Schöne Zeit. Danke an euch. Bit Anomol, wie man bei uns sagt. Tschüss.

00:46:50: Tschüss. Das war MSECHO, der Podcast der MSECHO. Abonnieren Sie uns und verpassen

00:47:00: Sie keine weiteren spannenden Einblicke in unsere Region. Tschüss und Bit Anomol.

00:47:11: [Musik]